أعلنت الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) تنظيم الملتقى التوظيفي الثاني "NextGen Onboard" بالتعاون مع مؤسسة إيناكتس مصر وشركة iCareer، وذلك في إطار شراكة استراتيجية انطلقت قبل عامين وتهدف إلى سد الفجوة بين مؤهلات الخريجين واحتياجات سوق العمل.
الملتقى، الذي يُعقد ضمن فعاليات المسابقة السنوية لإيناكتس مصر، يأتي استكمالًا لنجاح النسخة الأولى، التي وفرت أكثر من 250 فرصة عمل، نصفها مخصص لتمكين النساء، وفقًا لما أعلنه الأستاذ أندرياس روب، مدير برنامج تنمية القطاع الخاص بالوكالة الألمانية. وأوضح روب أن البرنامج يسعى إلى تحقيق انتقال اجتماعي عادل من خلال تمكين الشباب، خاصة الفتيات، من الانخراط في سوق العمل عبر دعم مهاراتهم وتأهيلهم المهني.
الملتقى يوفر منصة مهمة لربط الخريجين مباشرةً بشركات القطاع الخاص
ومن جانبها، أكدت فاطمة سرى، الرئيس التنفيذي لإيناكتس مصر، أن الملتقى يوفر منصة مهمة لربط الخريجين مباشرةً بشركات القطاع الخاص، مع التركيز على القطاعات الحيوية مثل التكنولوجيا، التشييد، الصناعات الغذائية، والتنمية الدولية كما يشمل الملتقى ورش عمل وجلسات حوارية تسلط الضوء على اتجاهات سوق العمل ومتطلبات المهارات الحديثة.
الملتقى فرصةللمشاركين في مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية
ويمثل هذا التعاون بين "جي آي زد" و"إيناكتس" جزءًا من برنامج "شراكات التوظيف وترويج المشروعات الصغيرة والمتوسطة" المنفذ في مصر نيابة عن الحكومة الألمانية. ويعد الملتقى فرصة فريدة للطلبة والخريجين المشاركين في مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية ضمن المسابقة السنوية، للتفاعل مع المؤسسات الباحثة عن كوادر شابة مؤهلة.
ويُنظر إلى الملتقى باعتباره نموذجًا عمليًا للدعم المؤسسي الهادف إلى تحفيز المشاركة الاقتصادية للشباب وتحقيق قدر من العدالة الاجتماعية في فرص التوظيف، في وقت تزداد فيه أهمية بناء جسور مباشرة بين التعليم وسوق العمل.