
يفاضل مسؤولو النادي الأهلي، برئاسة محمود الخطيب، بين عدد من السير الذاتية لمدربين أجانب لاختيار المدير الفني الجديد، الذي سيتولى القيادة الفنية للفريق عقب فترة التوقف الدولي، خلفًا للإسباني خوسيه ريبيرو الذي تمت إقالته مؤخرًا.
تابع الأن..
إيقاف صفقة الزمالك يمنح الأهلي ٤ مكاسب مدوية رسمياً
جوزيه جوميز وقيادة بيراميدز.. مفاجأة جديدة تظهر
وليد صلاح الدين يعلق على عودته لـ الأهلي ومفاجأة الخطيب
ووفقًا لمصادر داخل القلعة الحمراء، وضعت لجنة الكرة عدة معايير أساسية لاختيار المدرب المقبل، أبرزها قوة الشخصية، وامتلاكه سيرة ذاتية مميزة، وقدرته على إدارة المباريات من على الخطوط بفاعلية، إضافة إلى التعامل بمرونة مع اللاعبين وإدارة المواقف الصعبة خلال المباريات الحاسمة.
ويأمل الخطيب في تفادي أخطاء التجربة الأخيرة مع ريبيرو، الذي افتقد بحسب وجهة النظر داخل الإدارة ـ للقدرة على فرض شخصيته على نجوم الفريق.
كما لم يترك أي بصمة فنية واضحة على الأداء، وهو ما دفع الإدارة للتعجيل بقرار رحيله عقب الخسارة أمام بيراميدز بثنائية نظيفة في الدوري الأسبوع الماضي.
المصدر أوضح أن أكثر من 40 سيرة ذاتية وصلت إلى إدارة الأهلي من وكلاء لاعبين ومدربين من مدارس كروية مختلفة، غير أن الخطيب طالب بحصر الاختيارات على المدرسة البرتغالية والألمانية تحديدًا، رغبةً في تغيير الفكر التدريبي بعد فترة من الاعتماد على المدرسة السويسرية.
وأضاف المصدر أن إدارة النادي كانت تخطط للإعلان سريعًا عن المدير الفني الجديد ليبدأ عمله مباشرة بعد الإجازة الحالية، إلا أن الاتجاه تغير نحو التريث ودراسة الملفات بعناية لاختيار الأنسب للمرحلة المقبلة.
وفي خطوة تعكس جدية التوجه الجديد، وافق مجلس الإدارة على رفع السقف المالي المخصص للتعاقد مع مدرب أجنبي، بحيث يتراوح الراتب الشهري بين 250 و300 ألف دولار، لضمان استقدام اسم تدريبي كبير يحقق طموحات الفريق وجماهيره.
تصفح الأن..