نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية متميزة حول "المسار الإداري (الوظائف التكرارية)" ضمن برنامج مهارات التفكير الإبداعي، استهدفت العاملين في الإدارات المختلفة بالشركة.
تناول التدريب أساليب التفكير الإبداعي وأنماط التفكير المختلفة مثل التفكير التحليلي، النقدي، والإبداعي، مع تطبيقات عملية تساعد الموظفين على تحسين طرق إتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية بفعالية أكبر.
محطة مياه العزب الجديدة
أقيمت الدورة بمركز تدريب الشركة بمحطة مياه العزب الجديدة، وقدمتها الدكتورة مروة فيصل.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب، أن التدريب ينسجم مع إستراتيجية الشركة الرامية إلى تطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءتها من خلال بناء قدرات عقلية متميزة تواكب متطلبات العصر.
تحفيز الابتكار في بيئة العمل
وأشار إلى أن التفكير الإبداعي يعد من الركائز الأساسية لتحديث العمل وتحفيز الابتكار في بيئة العمل، مشيداً بدعم الشركة القابضة في توفير الخبرات والتوجيهات الفنية التي تُثري مثل هذه البرامج.
شهد التدريب حضور مصطفى صلاح، مشرف الشركة القابضة، الذي أشار إلى أهمية هذه البرامج في تعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة، وزيادة فاعلية التواصل الداخلي.
كما أشار إلى أن تعزيز مهارات التفكير الإبداعي لدى العاملين يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للشركة، ويعزز قدرتها على مواجهة التحديات المتجددة بكفاءة وابتكار.
