
يدخل نجم النادي الأهلي منافسات الموسم الجديد الصعب المنتظر، بالعديد من المشاكل والأزمات القوية مع الإدارة والجهاز الفني.
يتم التصفح الآن عبر موقع أهلي نيوز..
قرار مفاجئ من الأهلي ضد إمام عاشور قبل انطلاق الموسم.. اشتعلت
صدمة أشرف بن شرقي.. أول تعليق من الأهلي على تجميده
العين الحمراء ظهرت.. ريفيرو يهدد هؤلاء بالتجميد داخل الأهلي
توقيع كوكا وتحديد وجهة أحمد عبد القادر القادمة.. أحمد شوبير يفجرها
ويبقى هناك قلق كبير داخل النادي الأهلي بشأن موقف أحمد عبد القادر جناح الفريق الأحمر خلال الوقت الحالي في ظل محاصرة الأزمات والمشاكل للاعب.

تتمثل المشكلة الأولى في غياب أحمد عبد القادر عن أفكار ورؤية الإسباني خوسيه ريفيرو المدير الفني خلال الفترة الماضية حيث لم يشارك في فترة الإعداد لخوض منافسات الموسم الجديد.
شاهد أيضاً..
ضربة موجعة إلى نجم الأهلي قبل انطلاق لقاء الزمالك وسيراميكا كليوباترا
أول رد من الأهلي على رحيل كريم فؤاد لـ الزمالك.. مفاجأة كبرى
تحرك تاريخي من الأهلي ضد نجوم الفريق قبل بداية الدوري.. مفاجأة
غيابات مدوية تضرب الأهلي قبل مواجهة مودرن سبورت في الدوري
ودفع ذلك إلى حديث الإسباني خوسيه ريفيرو بشكل غير جيد عن أحمد عبد القادر من خلال وضعه في الترتيب الآخير بين أجنحة الفريق الأحمر.
وتتمثل المشكلة الثانية في غضب إدارة النادي الأهلي والجماهير الحمراء من تصرفات أحمد عبد القادر في الفترة الماضية.
يأتي ذلك بعد تفاوض اللاعب مع الزمالك وبيراميدز ومحاولة فسخ عقده مع النادي الأهلي، كما توترت علاقته مع الإدارة الحمراء بشكل كبير وذلك بعد تعنت اللاعب خلال مفاوضاته مع فريق الحزم السعودي ورفض عرض بقيمة 600 ألف دولار ثم رفض الانتقال إلى سيراميكا أو زد.
شاهد أيضاً..
تحرك عاجل من وسام أبو علي بعد قرار الأهلي.. هل يعود ؟
اتهام خطير يلاحق عضو رابطة الأندية لصالح الزمالك.. مفاجأة مدوية
ثالث الأزمات التي تحاصر أحمد عبد القادر حالة أجنحة النادي الأهلي، حيث يملك الفريق الأحمر طفرة عددية وأسماء سوبر مثل أحمد السيد زيزو ومحمود حسن تريزيجيه وحسين الشحات وطاهر محمد طاهر ومحمد عبد الله وأشرف بن شرقي وهو ما يجعل فرصته صعبة في المشاركة.
وتأتي المشكلة الثالثة رغم استمرار محاولة النادي الأهلي من خلال محمد يوسف المدير الرياضي من أجل إقناع أحمد عبد القادر بخطوة تجيدد عقده ومن ثم المشاركة في التدريبات الجماعية ليصبح تحت رؤية وتصرف خوسيه ريفيرو.