1- توزيع عقود عمل ..وجوائز تدريبية لذوي همم بأسيوط
نفّذت مديرية العمل بمحافظة أسيوط فعالية موسعة بديوان عام المحافظة، تضمنت تسليم 43 عقد عمل للأشخاص ذوي الإعاقة ممن تم تعيينهم خلال الأشهر الثلاثة الماضية بعدد من منشآت القطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي ضوء تكليفات القيادة السياسية بتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، وتحت رعاية المحافظ اللواء هشام أبو النصر، وبحضور الدكتور حازم علي وكيل وزارة العمل بأسيوط، وعدد من قيادات المديرية.
كما تم خلال الفعالية توزيع 25 جائزة على المتدربين المتميزين في البرامج التدريبية التي نفذها مركز التدريب المهني بأسيوط، في مجالات تبريد وتكييف الهواء، وصيانة المحمول، وصيانة الأجهزة المنزلية، والتفصيل والخياطة، بمشاركة 57 متدربًا، وذلك بالتعاون مع مؤسسة مصر الخجير. وشملت الفعالية تسليم مشروعات إنتاجية لبعض الخريجين، بالإضافة إلى ترشيح عدد منهم للعمل في منشآت القطاع الخاص، دعمًا لفرص التشغيل ومبادئ التدريب من أجل التوظيف.
وقال الدكتور حازم علي وكيل وزارة العمل بأسيوط إن هذه الجهود تأتي في إطار خطة وزارة العمل لتأهيل وتمكين ذوي الهمم وفق رؤية الدولة للتنمية المستدامة، وتحقيقًا لتوجيهات الوزير محمد جبران في توسيع نطاق التدريب والتشغيل للفئات الأولى بالرعاية، وتفعيل الشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني.
2-عقود عمل لذوي الهمم في محافظة الشرقية
استقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، وذلك بمقر الديوان العام للمديرية، في إطار متابعة حثيثة لمطالبهم وتذليل المعوقات التي تواجههم في سوق العمل، والعمل على توفير فرص عمل لائقة تتناسب مع ظروفهم في القطاع الخاص.
وأشار مدير المديرية إلى اهتمام الوزير محمد جبران وزير العمل بتلبية مطالب ذوي الهمم وتأكيده على استيفاء نسبة الـ5% في كافة المنشآت، وتوفير فرص عمل كريمة للشباب من ذوي الهمم، كما أوضح أن المتابعة اليومية لهذه الملفات تهدف إلى ضمان دمج هذه الفئات في سوق العمل بشكل فعّال ومستدام.
3- متابعة سير العمل بمنظومة شهادات مزاولة الحرفة ..وزيارة ميدانية لمتابعة انتظام العمل بالشرقية..
تابعت مديرية العمل بمحافظة الشرقية انتظام العمل داخل منظومة طباعة شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة بمقر ديوان عام المديرية، وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، بما يسهم في تطوير آليات إصدار الشهادات الفنية بشكل رقمي ومنضبط.
كما قام مدير المديرية بزيارة ميدانية إلى مكتب عمل المركز، في إطار متابعة سير العمل داخل الوحدات الميدانية التابعة للمديرية، والتأكد من انتظام الأداء الإداري والالتزام باللوائح المنظمة.
وقال أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية إن هذه المتابعة تأتي تنفيذًا لسياسة الوزارة في تطوير البنية التحتية لمنظومة التدريب المهني، وميكنة الخدمات المرتبطة بمزاولة المهن الفنية، إلى جانب ضمان جودة الخدمات والارتقاء بمنظومة العمل، بما يتماشى مع رؤية وزارة العمل في تحسين بيئة تقديم الخدمة للمواطنين وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والانضباط الإداري.
4-جهود رقابية وخدمية لمديرية العمل بالإسماعيلية لدعم علاقات العمل وتعزيز فرص التشغيل
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية عددًا من الإجراءات الرقابية والتنظيمية ضمن خطة الوزارة لدعم استقرار علاقات العمل داخل المنشآت، حيث كثفت المديرية متابعة ملف الاستقالات بمكتب علاقات العمل للتأكد من سلامة الإجراءات، ومنع أية محاولات للضغط على العاملين للتنازل عن حقوقهم، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وبالتنسيق مع محافظة الإسماعيلية.
كما نظمت المديرية لقاءً مباشرًا مع عدد من المواطنين داخل ديوان عام المديرية للاستماع إلى طلبات التشغيل والتوظيف، وذلك في إطار حرصها على تعزيز قنوات التواصل مع المواطنين.
وقال حسن رداد مدير المديرية، إن هذه الجهود تأتي في ضوء توجهات وزارة العمل نحو تهيئة بيئة عمل آمنة وعادلة، ودعم منظومة التشغيل والتدريب لتمكين الشباب اقتصاديًا، مؤكدًا أن حماية حقوق العمال وضمان الأمان الوظيفي يسهمان في استقرار سوق العمل، ورفع الإنتاجية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية في ظل الجمهورية الجديدة.
5-اختبارات مهنية لتمكين المرأة الريفية ضمن برامج التدريب المتنقل بالمنيا
نفذت مديرية العمل بمحافظة المنيا اختبارات عملية ونظرية لعدد من المتدربات المشاركات في دورات التفصيل والخياطة، بالعربات المتنقلة بقرى عطف حيدر ومنقطين، ضمن خطة الوزارة لتوفير التدريب المهني المجاني وتمكين المرأة بالقرى الأكثر احتياجًا، حيث شملت الاختبارات 13 متدربة بالعربة رقم (6) بقرية عطف حيدر بمركز العدوة، و15 متدربة بالعربة رقم (24) بقرية منقطين بمركز سمالوط، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل.
وقالت الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية إن هذه الدورات تأتي في ضوء توجه الوزارة لدعم قدرات المرأة وتأهيلها لسوق العمل من خلال التدريب على المهن اليدوية، مشيرة إلى أن العربات المتنقلة تمثل وسيلة فعالة للوصول إلى الفئات المستهدفة في المناطق الريفية، بما يسهم في تحسين فرص التشغيل وتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية.
6-ندوة توعوية بسوهاج حول مخاطر بيئة العمل وسبل الوقاية
نظّمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة توعوية تحت عنوان "التعريف بمخاطر بيئة العمل المختلفة"، وذلك بمدرسة أجيال المستقبل الخاصة بمدينة أخميم، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، في إطار مبادرة "سلامتك تهمنا" التي أطلقتها الوزارة لنشر ثقافة الوقاية داخل أماكن العمل.
تناولت الندوة محاور متعددة أبرزها: التعريف بأنواع مخاطر بيئة العمل، ومسببات الحريق، ونظرية الإطفاء، إلى جانب شرح خطة الطوارئ ومتطلبات تنفيذها داخل المنشآت التعليمية، وتوضيح الاشتراطات الخاصة بمخارج الهروب ونقاط التجمع، وذلك بحضور 57 من العاملين بالمدرسة.
وقالت إلهام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج إن هذه الندوة تأتي ضمن خطة المديرية في التوعية بمفاهيم السلامة المهنية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل، لضمان توفير بيئة آمنة للعاملين والجمهور، والحد من المخاطر المحتملة، بما يسهم في الحفاظ على الأرواح والممتلكات وزيادة الإنتاجية داخل مختلف المنشآت بالمحافظة.
7-في الغربية ..متابعة دورات تدريب مهني بكفر الزيات.. وندوات توعوية بقانون العمل بطنطا
تابعت مديرية العمل بمحافظة الغربية أعمال مبادرة "تمكين" بقرية كفور بلشاى بمركز كفر الزيات، من خلال زيارة ميدانية للوحدات التدريبية المتنقلة التابعة للوزارة، تضمنت متابعة تنفيذ البرامج التدريبية على مهن السباكة الصحية والكهرباء للشباب، والتدريب على المهن التراثية للسيدات، وذلك بهدف دعم التمكين الاقتصادي وفتح آفاق جديدة للتشغيل.
كما نظمت المديرية ندوة تثقيفية بعنوان "المفاوضة الجماعية وأحكامها في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025"، وذلك بشركة فارما أوفر سيز للأدوية وندوة توعوية موسعة بمستشفيي ابن سينا والكنانة، تناولت مستجدات قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومخاطر بيئة العمل بالمؤسسات الصحية، خاصة ما يتعلق بالتحديات النفسية والمهنية المستجدة، وذلك بحضور عدد من العاملين ورؤساء الأقسام.
وقال نهاد عبد المعطي مدير مديرية العمل بالغربية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وضمن خطة الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتكثيف التدريب المهني لدعم الشباب والمرأة، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتشجيع الاستثمار وتحقيق التنمية المستدامة.
8-ندوة توعوية بالأقصر حول السلامة المهنية وخطط الطوارئ بالمدارس الخاصة
نفّذت مديرية العمل بمحافظة الأقصر ندوة توعوية تحت عنوان "سلامتك تهمنا" بمدرسة المستقبل الخاصة بمدينة طيبة، بمشاركة 70 من العاملين بالمدرسة، وذلك في إطار تنفيذ تعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتوجيهات الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، لنشر ثقافة الوقاية وتأمين بيئة العمل داخل المنشآت التعليمية، وتحت إشراف مدير المديرية محمود باسل.
وقال محمود باسل مدير المديرية أن الندوة تناولت عددًا من المحاور المتعلقة بالتعديلات الواردة في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب أساسيات السلامة المهنية في المدارس، وخطط الإخلاء والطوارئ، وطرق مكافحة الحرائق، والأخطاء الشائعة التي قد تحدث أثناء تنفيذ تلك الخطط، وقد حاضر في الندوة عدد من مسؤولي إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية ومكتب الزينية.
9-ندوة موسعة بالبحيرة لنشر ثقافة السلامة المهنية وتعزيز بيئة العمل الآمنة
نظمت مديرية العمل بمحافظة البحيرة ندوة توعوية موسعة بعنوان "السلامة والصحة المهنية وحماية بيئة العمل"، وذلك بمجمع دمنهور الثقافي، في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.
وتضمن البرنامج العلمي للندوة خمس محاضرات متخصصة، تناولت التشريعات المنظمة لبيئة العمل، ومخاطر العمل على ارتفاع، وإدارة المخلفات الصناعية، والإسعافات الأولية، وخطط الإخلاء ومكافحة الحرائق، وشارك في تقديمها نخبة من المتخصصين من وزارات العمل والصحة والداخلية وجهاز شؤون البيئة.
وأكد وكيل المديرية أن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة الوزارة لنشر ثقافة وقائية شاملة وتكثيف التوعية بمبادئ السلامة، بما يعزز من كفاءة بيئة العمل ويدعم جهود التنمية المستدامة.
10-ندوة توعوية بمستشفى الحميات بالغردقة حول مخاطر بيئة العمل
نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر ندوة توعوية بمستشفى الحميات بالغردقة، تناولت مفاهيم وإجراءات السلامة والصحة المهنية، في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وضمن خطة الوزارة لنشر ثقافة الوقاية بمواقع العمل المختلفة. وتناولت الندوة مستجدات الكتاب الرابع من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والخاص بتأمين بيئة العمل، وطرق الحد من المخاطر المهنية داخل المنشآت الصحية.
وقال أيمن شعبان مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر إن هذه الفاعلية تأتي في إطار حرص الوزارة على حماية العاملين بالمؤسسات الصحية، ونشر الوعي الوقائي في بيئات العمل الحيوية، مشيرًا إلى أن برامج التوعية والتدريب تسهم في تعزيز السلامة المهنية، وصون العنصر البشري كونه الركيزة الأساسية لنجاح أي منظومة.
