تصدر هاشتاج “حق ياسين لازم يرجع” مواقع التواصل الإجتماعي خلال الساعات الأخيرة؛ عن تعرض تلميذ للاعتداء وهتك العرض على يد موظف مالي وإداري بمدرسة خاصة في البحيرة.
وحسب المعلومات الأولية التي تداولت عبر مواقع التواصل الإجتماعي حول واقعة هتك عرض تلميذ يدعى ياسين على يد موظف بمدرسة في البحيرة، فقد تعرض تلميذ يبلغ من العمر 5 سنوات لهـ ـتك عرض على يد موظف بمدرسة خاصة في البحيرة، وأن المتهم يدعى "ص.ك.ج" ويبلغ من العمر 80 عامًا ويعمل موظف مالي وإداري بمدرسة خاصة في البحيرة.
هـــ ـتك عرض تلميذ يدعى ياسين على يد موظف بمدرسة في البحيرة
وقال رواد مواقع التواصل: إن الأم لاحظت مُعاناة ابنها في عملية الإخراج؛ وبإجراء الكشف الطبي تبين تهتكًا كاملًا وتوسيعًا في فتحة الشرج ما دفع الأسرة لاتخاذ الإجراءات القانونية"، وعلى إثرها تم إحالة الموظف للمحاكمة ومن المُقرر أن تنظر أولى الجلسات بمحكمة جنايات دمنهور يوم 30 أبريل 2025.
حق ياسين لازم يرجع
وقررت جهات التحقيق إحالة موظف بمدرسة في البحيرة للمحاكمة الجنائية، بتهمة هتك عرض تلميذ داخل المدرسة، و تعود القضية لـ 2024 ومُقرر نظر أولى الجلسات بمحكمة جنايات دمنهور يوم 30 أبريل 2025.
أول رد من وزارة التعليم على حق ياسين لازم يرجع
وأصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بيانا عاجلا، ناشدت خلاله مرتادي مواقع التواصل الاجتماعي وكافة وسائل الإعلام ضرورة تحري الدقة فيما يتم نشره، حول واقعة الاعتداء على طفل داخل احدى المدارس الخاصة بمحافظة البحيرة.
وأوضحت وزارة التربية التعليم والتعليم الفني أن الواقعة تعود إلى شهر فبراير عام ٢٠٢٤ وأنها حاليا قيد التحقيقات بالنيابة العامة والجهات القضائية.
قرارات عاجل من وزارة التعليم بشأن واقعة التلميذ ياسين
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إن مديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة ستتخذ مع الممثل القانوني والجهة المالكة للمدرسة كافة الاجراءات القانونية حيال الواقعة فور صدور حكم نهائي بشأن القضية.
وشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على حرصها على تحقيق الانضباط داخل المدارس واتخاذ كافة الاجراءات القانونية تجاه أي وقائع من شأنها الإضرار أو المساس بأبنائنا الطلاب.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
