أعلنت شركة "آر.إيه.تي.بي ديف للنقل كايرو" – المشغلة للخط الأخضر الثالث للمترو وقطار العاصمة (LRT) – عن تعيين عدد من موظفي ذوي الهمم من ضعاف السمع للعمل داخل محطات القطار الكهربائي الخفيف، بهدف تقديم الدعم والمساعدة للركاب من ذوي الاحتياجات السمعية.
تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الشركة الهادفة إلى توفير فرص عمل عادلة، وبناء بيئة عمل دامجة تتيح للجميع المساهمة الفعالة في منظومة التشغيل. وقد قامت الشركة بتأهيل مواقع العمل وتوفير برامج تدريب متخصصة لضمان دمج الموظفين الجدد وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة واحترافية.
وتؤكد الشركة أن هذه المبادرة تمثل ترجمة فعلية لالتزامها تجاه المسؤولية المجتمعية، وإيمانها بأن إشراك ذوي الهمم في سوق العمل يسهم في إثراء بيئة العمل وتحقيق مستويات أعلى من الأداء.
وفي هذا الصدد، صرح المهندس وديع بوشيحة، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة "آر.إيه.تي.بي ديف للنقل كايرو"، قائلًا: “لا نعتبر هذه المبادرة خطوة رمزية، بل هي جزء من رؤية تشغيلية متكاملة تهدف إلى بناء بيئة عمل شاملة تحترم الفروق وتستثمر في قدرات جميع الأفراد. نحرص على توفير التدريب المستمر والدعم اللازم لضمان تكامل الجهود داخل منظومة التشغيل، بما ينعكس بشكل إيجابي على الخدمة المقدمة للركاب”.
وأشار إلى أن الشركة تتطلع إلى توسيع نطاق المبادرة خلال الفترة المقبلة عبر زيادة عدد العاملين من ذوي الهمم في مختلف المواقع والأقسام، تأكيدًا على التزامها بدعم قيم الشمول والتنوع وتكافؤ الفرص.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل الإخباري يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
