قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد ليس مجرد نصوص تُعلَّق على الحائط، بل وُضع ليُطبق على أرض الواقع بكل قوة، مشيرًا إلى أن الوزارة بدأت في تنفيذه بشكل صارم اعتبارًا من 1 سبتمبر الجاري، معقبا: "قانون العمل مش معمول عشان يتعلق على الحيطة".
وأضاف جبران، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي عمرو أديب في برنامج "الحكاية" المذاع على فضائية "MBC مصر"، أن عمليات التفتيش العمالي تتم بشكل مكثف في مختلف المحافظات، وقد تم رصد العديد من المخالفات التي يتم التعامل معها وفقًا للقانون الجديد.
وأوضح الوزير أن القانون يواكب التطورات الحديثة في سوق العمل، ويوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، مضيفًا: "القانون ينظر نظرة معتدلة لكل الأطراف، وليس في صالح طرف على حساب الآخر".
وشدد جبران على أنه لا يوجد ما يسمى بـ"الفصل التعسفي" ، موضحًا أن القانون ينص على غرامة تُفرض في حال تم فصل العامل بشكل غير قانوني.
وفيما يتعلق بالاستقالات، أوضح الوزير أن الاستقالة لم تعد مرتبطة باستمارة 6 كما كان في السابق، مؤكدًا: "الاستقالة لن يعتد بها قانونًا إلا إذا تم اعتمادها من مديرية العمل التابعة لوزارة العمل، وهو ما يحمي العامل من أي تلاعب أو إجبار على ترك العمل".
اقرأ ايضا
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
