بنك القاهرة يعلن حـاجته إلى موظفين جدد للتعيين (التخصصات المطلوبة ورابط التقديم)

بنك القاهرة يعلن حاجته إلى موظفين جدد للتعيين

أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف، موجهة بشكل أساسي لأصحاب الخبرة في القطاع المصرفي، وذلك ضمن خطته التوسعية الرامية إلى تطوير البنية الرقمية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

التخصصات المطلوبة في وظائف بنك القاهرة

بحسب الإعلان الرسمي للبنك، فإن الوظائف المطروحة تركز على كوادر متميزة لشغل منصب:

Corporate Banking Relationship Manager

Senior Relationship Manager

المهام الوظيفية

دراسة وتحليل الموقف المالي للعملاء الحاليين والجدد من الشركات، وإعداد تقارير تحليلية تُرفع إلى إدارة الائتمان لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وفق أهداف البنك السنوية.

تنفيذ الخطط المالية المستهدفة لكافة القطاعات، سواء لعملاء قائمين أو جدد، بما يتماشى مع السياسات الائتمانية والقوانين المعمول بها.

إعداد جداول للزيارات الميدانية للعملاء للتعرف على احتياجاتهم التمويلية والحصول على المستندات اللازمة لتقييم أوضاعهم المالية.

مراجعة المراكز الائتمانية الموحدة المتاحة لدى البنك المركزي لتحديد الجدارة الائتمانية للعملاء وبحث هيكل التمويل الأنسب لهم.

إعداد دراسات ائتمانية وسوقية متكاملة لطلبات العملاء ورفع التوصيات إلى إدارة مخاطر الائتمان قبل عرضها على اللجنة المختصة.

حضور اجتماعات لجان الائتمان لمناقشة طلبات العملاء والرد على استفسارات الأعضاء.

متابعة العقود والمستندات الخاصة بالعملاء بعد اعتماد اللجنة، وضمان تسهيل إجراءات الاستفادة من التسهيلات الائتمانية.

الاستمرار في متابعة العملاء القائمين، وإعداد تقارير دورية لتقييم أدائهم وتجديد التسهيلات الائتمانية.

المساهمة في الترويج للخدمات المصرفية بهدف توسيع قاعدة العملاء وزيادة ربحية البنك.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

حدد بنك القاهرة المؤهلات والشروط الواجب توافرها في المتقدمين كالآتي:

الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال، البنوك، التمويل أو ما يعادلها.

لوظيفة Relationship Manager: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في القطاع المصرفي، منها عامان على الأقل في مجال الائتمان.

لوظيفة Senior Relationship Manager: خبرة من 5 إلى 7 سنوات، منها 4 سنوات على الأقل في مجال الائتمان.

اجتياز دورة تدريبية متخصصة في مجال الائتمان شرط أساسي للتقديم.